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翻譯社截至今朝為止，華碩翻譯社人生當中最辛勞的一年，是32歲在企業擔負中階司理人的時刻翻譯當時，我面對了「人生撞牆期」，對許多事佈滿疑心、痛苦不勝。後來我融會到，我的疾苦實際上是因為自己不擅謝絕，所以接下了很多超乎體力負荷規模的工作，生涯步調弄亂了、健康景象每下愈況，連婚姻也出了問題。
讓本身從「日用品」變身「精品」
除在自己可掌控規模內，下降工作量或婉拒他人要求以外，脫離老闆的掌控，也需要謝絕力和商洽力，避免老闆對本身有過度不公道的期待。身為部下，不必一味地知足老闆的等候，更重要的是解除沒必要要的工作，卻能維持一樣的產出翻譯


這本書給了我非常大的啟發，讓華碩翻譯社改變設法主意，將生射中「所有産生的工作，都看做是准確的」。
換句話說，生涯中有大巨細小、好的壞的工作産生，既然已發生，就從個中吸取經驗，讓這件事產生正面意義，做本身生命的主人。在思慮如何讓工作更公道化、生產力更高之前，應先思慮「是不是能削減必須做的工作，但也能告竣相同目標？」
我認為，「謝絕力」是工作者必備的能力之一。管帳師、暢銷作家、經濟評論家，以及3個女兒的母親。
2005年獲選《華爾街日報》「世界最受注視50名女性」，在日本有「工作術女神」之譽，出版總發賣量已突破180萬冊。


固然有人憂郁「拒絕」是會得罪人的翻譯可是，當我不再想博取他人喜好以後，人生竟然産生了正面的轉變，終於能把本身從「日用品(commodity)」（意指輕易被人取代的泛泛之輩），轉型為「精品」（意指不容易被庖代的專家）。



心理學家菲利普‧麥格勞（Phillip C. McGraw）所寫的《活得伶俐活得好》（Life Strategies；世界文化出版）也扶助我衝破了「人生撞牆期」翻譯我在客歲9月將該書譯為日文版，取名為《人生策略教戰手冊》。
最先體認到「本身的能力是有極限的」以後，我到了33、34歲左右，起頭曉得拒絕。例如，當我發而今某位主管手下工作，老是工時過長，華碩翻譯社會問本身：「破費貴重的人生隨著他工作，值得嗎？」如果不值得，那就要學會向主管協商與交涉，謝絕不應華碩翻譯社做的事翻譯

工作術女神 勝間和代談「拒絕力」